人材マネジメントの学位は多くの機会やキャリアパスの道を 開いています。人事部では社員研修、社員の能力開発、採用や社 員の人間関係などを専門にしており、様々な部門で多くの仕事が あります。このコースを受けることで人材開発チャータード研究所（C IPD）により認められた資格を得ることができ、この産業でのキ ャリア開かれます。アイルランド大学は常に世界大学ランキングトッ プ100にランクインしており、質の高い教育が保障されています。 英語は世界商業の言語であるため、この学科を英語で学ぶとその 後のキャリアの強みになるでしょう。人材マネジメントの多くの 学位では世界的に有名な企業でのインターンシップを行っていま す。
人材マネジメントの学位取得後は多くの分野でスキルを活か すことができます。十分な従業員数を持ち、専門の人事部を必要 とする雇用者は人材マネージャーを雇うかもしれません。サービ ス産業から地方自治体、地区保険医療当局、まで、人材マネジメ ントが必要とされる分野は多岐におよびます。人材マネジメント には組織と労働力の計画立案、採用と選考、雇用契約の終了、研 修と能力開発、労使関係、職務評価、従業員サービスが含まれま す。このキャリアへの道は主に 3 通りあります：研修スキーム の卒業、修士課程への進学、あるいは関連する分野の新入社員向 けの職種に就き、そこからの昇進。
一般的に、留学生が学士で人材マネジメントを学ぶ場合 IELTS のスコアはオーバーオールで 6.0、4 つのセクション（リ ーディング、ライティング、スピーキング、リスニング）すべて で 5.5 以上が必要です。
IELTS のスコアを上げる必要があるようでしたら、お問い 合わせは今すぐ。リーディング、ライティング、リスニング、ス ピーキングのスコアアップのため、様々な英語コースを開講して おります。
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